你最佩服的企业家是谁？为什么？

　　世界商界风起云涌，许许多多的企业家为人类发展做出了很大的贡献。

　　比尔盖茨，乔布斯等推动了世界互联网的进步。

　　马云，杰夫贝佐斯等创造了一种新的商业模式。

　　。。。

　　等等这些企业家，你最佩服哪位呢？

　　不好找。因为任何当前社会的组织者在“伟人”跟前，都有萤火之光与皓月争辉的感觉。

　　不过，话说回来如果伟人真的成了一名企业家，那他绝对不是一个跟在老板后面亦步亦趋的职业经理人。

　　“俱往矣，数风流人物，还看今朝”就注定了他决不甘于平庸。只要有机会，他一定会组建自己的团队，纵横天下。图片来自网络，侵权告知即删咨询专家马尔·波文曾经这样描述：一般的商业领导不需要像政治领导那样的天才，他只需要激励员工赚钱而不是去包围伦敦。如果一个人具备“一定程度上的想象力、主动性和韧性，以及强烈的成就感与共情能力”，并懂得了一些管理技巧，他就有可能成为一位成功的商业领导者。

　　他不会去追逐时下的市场热点。他在完成自己的深度思考和调研之后，可能会离开中心城市会去一些偏远的小城市，在那里找到志同道合、有着强大韧劲的伙伴。

　　他一生中最迷人的地方就是那种“与天奋斗，其乐无穷；与地奋斗，其乐无穷；与人奋斗，其乐无穷”的永无止境的叛逆精神。这与学院里面的商业思想无关，却能轻易地激发人们内心深处对创业的激情。

　　制度设计是伟人的拿手好戏。当队伍扩大时，管理必须具备可复制性。制度建设是必不可少的一环。图片来自网络，侵权告知即删

　　当他发现自己的团队成员都是来自农村的文盲时，他从不用高深的话语告诉他们大道理，而是创造性地发明了《三大纪律八项注意》。从“不拿群众一针一线”、“一切行动听指挥”开始，甚至把它们编成了一首首广为传唱的歌曲。

　　他对思想管理有着天生的敏感，知道用什么样生动的方式来表达自己。像“农村包围城市”、“敌疲我打，敌驻我扰”、“人不犯我，我不犯人；人若犯我，我必犯人”这样的语言并不构成深奥的理论体系，但他却把它们运用的如同神兵宝剑一样，所向披靡，让对手闻风丧胆。

　　他还擅长制造“典型”，打造“标杆”。张思德、白求恩、雷锋、王进喜……这几个名字，规范了一个民族道德标准。

　　他是一个浪漫的人，但绝不沉迷于空想。与那些机械地遵循经典的书呆子不同，他善于利用经典而不被经典所束缚。所以在任何时刻，当市场发生不可预测的变化时，他总是能够迅速找到对自己最有利、最安全的解决方案。这是一种逆天的能力。有些人过于理想化最终沉溺于梦想，有些人过于务实最终成为平庸之辈，只有他从容不迫的在两者之间游刃有余。图片来自网络，侵权告知即删

　　他是一个天生不惧风险的人，危险越大，他的斗志就越高昂。他始终相信“人定胜天”，所以他让全国人民都读《愚公移山》。当共和国刚建立，一切事务都面临困境时，他敢于派兵过江与世界上最强大的军队硬碰硬。这种气势，千百年来也绝无仅有。这要是用在企业竞争中，恐怕无人能敌。图片来自网络，侵权告知即删

　　他是一个天才的战略家。当然战略眼光也是卓越企业家必备的能力之一。在混乱的时代，他能够穿透迷雾，看清事态发展的趋势。在抗战胶着时期，国内舆论纷杂，战争走向不明朗，主战派高呼流血牺牲，畏战派求和卖国。只有他以一本《论持久战》，清晰地勾勒出中国抗战的出路。

　　这种宏观谋划能力，一旦应用到经营企业中，势必会减少许多弯路。

　　他的企业迟早会从乡镇进入中心城市。毫无疑问，他的事业也会越来越大。

　　他将会是一个备受瞩目的明星。他能成为事业的象征，品牌的代言人，以个人魅力为企业增添神秘色彩。但这一点对于企业来说，也许存在着不确定性，因为企业形象仅依赖于一人时，成功和失败都有巨大风险。

　　在《追求卓越》里，吉姆·科林斯曾说：“对于企业的健康发展来说，没有什么比明星CEO数量的增加更具破坏性。实际上，我们现在普遍认为那些能够使企业脱胎换骨的领导素质是不正确的。”这句话至少有一半是正确的。

　　所以，如果“伟人”是一个企业家的话，你还会佩服他吗？

　　我最佩服的企业家是杰克·韦尔奇，今天就跟你分享一下他的商业智慧。

　　虽然杰克·韦尔奇的光辉岁月已经逐渐逝去，但作为过去几十年全球最杰出的CEO之一，他的商业思想仍然具有许多值得借鉴的地方，特别是他挖掘和激发员工潜力的策略和思想。

　　因为卓越的管理能力，通用电气前CEO杰克·韦尔奇在全球享有盛誉，每次人们提到他时，总是少不了以下几个标签：“全球第一CEO”、“二十世纪最佳经理人”、“美国当代最成功的企业家”、“企业家中的企业家”等等。

　　杰克·韦尔奇执掌通用电气长达20年，他带领的通用电气从一家制造业巨头转型为以服务业和电子商务导向的企业巨人。他推行的“六西格玛”标准、全球化和电子商务，几乎重新定义了现代企业。

　　今天，我们就来品读杰克·韦尔奇的30条语录，如果你觉得有收获的话，也欢迎把它分享给更多的人。

　　以下，enjoy：

　　01. 在这个时代背景下，如果停滞不前，那么你就危险了。更准确地说，如果停止学习，你就危险了。

　　02. 不论你现在的事业处于哪一个阶段，都将身边的每个人当做你的导师，不管年龄大小，不管他是不是在你所在的领域。在周围的导师中，寻找优秀品质。

　　03. 我们需要拿出足够的时间来发掘自己的技能或特点，看看究竟自己哪些地方最与众不同。这个过程非常重要。

　　04. 在工作中称赞自己的员工会让他们对自己的工作产生兴趣和责任感，从而以更大的热情投入到工作之中。

　　05.当消费者的期待值越来越好，当他们想要一样东西的时候，他们就会想立即得到，而且花的钱越少越好。不过，只有当这种期待对公司有价值的时候，才需要去满足它们。

　　06. 常识是显而易与惰性抗争，不要忽略中间70%的群体，而把他们看作组织的心脏和灵魂。

　　07. 如果是所有的想法都来自CEO，CEO告诉每一个人如何做每一件事的话，这样的公司是不可能长久成功的。

　　08. 如果产品和技术不具有独特性，那么品牌强大也可以大大缓解由此造成的负面作用，推动创造出互利共赢的局面。

　　09.事实上，任何规模的企业都有可能遭遇创伤，这就是生活，这就是商业。

　　10. 工作和生活的选择无非是个人做出的一个选择。每个选择都会引起一定的后果，包括在社交、经济、情感等方面的后果。

　　需要根据自己的价值观对这些认真权衡一番，其他一切都不过是噪声而已。

　　11. 把你的生活想象成两条高速公路，一条路上代表着你擅长的事情，另一条代表着你真正喜欢做的事情。

　　现在，想象一下这两条高速公路交叉的情景。你的幸福与你的能力实现了交叉，没错，这个交叉点，就是你构建职业生涯最理想的地方。

　　12. 商业依靠的是团队的力量。正是由于这个原因，你必须找到正确的人与你共同奋斗。

　　13. 控制你自己的命运，否则别人会代劳。

　　14. 只参与行业内最有前景的领域，剥离没有创新空间的部门。

　　15. 任何行业，只把眼光盯住龙头老大。

　　16. 领导者应该具备的关键素质可以用“4E+P”来概括，即最高效的领导者应该展现出活力（energy）、鼓动力（energize）、执行力（executive）和决断力（edge），以上这些都离不开激情（passion）。

　　17. 成功的秘诀：一致，简化，重复，坚持，就是这么简单。

　　18. 将最巨大的支持和资源授予最优秀的人才。

　　19. 不要花太大的精力试图改变不符合公司文化和要求的人，直接解雇他们，然后重新寻找。

　　20. 通过数字化可以使公司更加高效与灵活。

　　21. 讨论和研究可以连续几个小时的进行，但是一定要争吵，以贴近真实答案。

　　22. 将公司的内部和外部文化区别，并且要求自己和其他所有人在贯彻内部文化方面始终言行一致。

　　23. 只面向现实的经营前景，从不按照自己的期望、预测的所谓远景考虑问题。

　　24. 对高级人才只要认为值得，付出绝不吝啬。

　　25. 任何行业，没有竞争就没发展。

　　26. 在公司内部，点子、刺激、能量必须源源不断并且以光速传播。

　　27. 在绝大多数情况下，建立一套完善的绩效考核和奖励制度就够了，这并不复杂，也不必投入高昂的成本，只需尽可能地触动员工的内心就可以了。

　　28. 公司充实了员工的钱包，但作为领导者，还需要充实员工的灵魂。

　　29. 唯一的竞争优势是具备比你的竞争对手学得更快的能力。在全球化的竞技场中，每一个回合的打斗之间，没有片刻的休息。

　　30. 一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提炼、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值。/ 完我是 @晏涛三寿 资深数字化营销专家，《超级用户增长》作者，关注“晏涛三寿”公号，让我们一起洞察营销本质！

　　

　　尊敬的胡道才院长：大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!

　　您好，我是郑金才的女儿郑晓雅。我父亲郑金才是一名民营企业家，经营着河南鸿路实业有限公司、河南省言知影院管理公司、济源市六合文化传播有限公司、临颍县百乐汇文化传媒有限公司、郑州言知文化传播有限公司、漯河东外滩影院有限公司等多家公司。我父亲郑金才现在被控诈骗罪、职务侵占罪经郑州金水法院一审、郑州中院二审并发回金水法院重申，我恳请胡道才院长能够关注本案，移出金水法院，给予郑金才以公正审判。民营企业家郑金才

　　一、我父亲郑金才就是被马欢肆意打击报复的，原因是在与马欢投资合作过程中产生了纠纷，马欢意图规避投资风险，索要全部投资款加以利息。

　　马欢曾是郑州市管城区常务副区长，在郑州为官多年，在郑州及河南省内都有着非常广泛的社会关系、人脉资源，与公权力机关关系密切，其混迹官场多年、官至管城区常务副区长，在公安司法机关的关系网络和影响力，是可想而知的。马欢与我父亲郑金才在2015年至2019年期间，持续合作了多个项目，期间资金往来非常频繁。因为算账时双方未能达成一致，马欢提出的高利计算方式不合理，被郑金才拒绝，马欢恼羞成怒放狠话要利用公安抓我父亲全家。所以我父亲郑金才才被刑事手段打击，就连我母亲孙海铃、舅舅孙仁义也没有放过，被指控犯罪。而当时的公安办案人员申慧勇却充当了马欢的“打手”。配合马欢，对郑金才、孙仁义、孙海铃采取刑事措施，用各种手段逼迫郑金才还款，并索要不合理利息。大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!

　　二、在审的郑金才、孙仁义案若继续由金水法院审理，则意味着结果的注定和对他们更大的不公，理应移出金水法院，给予其司法公正审判。

　　我父亲郑金才已经被含冤羁押，唯求司法公正审判。现在在审的郑金才、孙仁义两人的案件，在一审下判时已经经过郑州金水法院审委会研究决定。那么按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第十八条、第二十九条的规定，郑州金水法院审委会委员均已实质审理过本案，属于“参与过本案审判工作”的审判人员。案件已经发回金水法院重申，那么金水法院审委会应当回避。金水法院院长闫明也是审委会委员，更应当回避。就案件实体问题而言，金水法院一审判决的事实认定部分，也已经被郑州检察院、郑州中院先后否定。尤其在二审庭审中，出庭检察员认为整体上看职务侵占罪指控数额错误，诈骗罪事实不清，建议发回重审。最终，郑州中院也以事实不清裁定撤销原判、发回重审。

　　三、我父亲创业多年、兢兢业业，促进了疫情之下郑州多地的经济发展，作为一名民营企业家应当享受的是法律保护。

　　疫情三年，我国各地经济遭受重创，尤其是电影院行业，为了尽快扶持经济发展，郑州也出台了相关一系列政策。而在我父亲郑金才被指控犯罪羁押之前，其实际运营管理经营的企业员工达200多人。作为民营企业家的郑金才也深知一个劳动力背后就是一个家庭，维持好一个劳动力的经济来源对于稳定一个家庭的正常运转有着至关重要性。但郑金才却因经济纠纷被马欢诬告而被羁押导致其运营管理的多家企业被迫裁员、被迫下岗重新寻找工作。

　　胡道才院长，我恳请您关注一下民营企业家郑金才。郑州及河南的经济发展，就是基于郑金才这样千千万万个民营企业家贡献发展的，对于郑金才的刑事打击，就是打击民营企业家的发展信心。郑州、河南的经济发展，经不起这样的肆意折腾，郑金才更经不起这样的司法不公。

　　此致

　　敬礼

　　致信人：郑晓雅

　　2023年12月27日